|
治理欠薪这类侵权案件，刑法无疑是最有效的利剑与明镜，可少数个人总有侥幸的心理，恶意拖欠工人工资，不惜以身试法。 近日，怀来县人民法院依法对一起拒不支付劳动报酬案进行了公开宣判。该院以拒不支付劳动报酬罪，判处被告人高某炎有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金人民币五千元。 法院经审理查明：2016年9月，被告人高某炎承包了怀来县官厅镇拉斐水岸36、37号等八栋楼房的二次结构及装饰装修工程，之后雇佣工人进行施工。2017年11月，高某炎承包的工程完工后，发包方向高某炎结清全部工程款。高某炎在应支付工人工资情况下，拖欠26名工人工资，共计人民币89900元。后高某炎拒接工人电话，隐匿行踪。2018年1月18日，怀来县人力资源和社会保障局张贴《劳动保障监察责令期限改正通知书》，责令高某炎限期改正。在指定的期限内，高某炎仍未向工人支付工资。2018年2月7日，高某炎到怀来县公安局投案，并将所拖欠工人工资全部结清。 法院认为，被告人高某炎在收到发包方支付的全部工程款后，以拒接电话，隐匿行踪的方式逃避支付26名工人的劳动报酬达人民币89900元，数额较大，且经政府有关部门责令支付后仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于被告人高某炎犯罪以后自动投案，如实供述其罪行，系自首，且已将所拖欠工人的劳动报酬全部结清，依法可从轻处罚，遂依照相关法律规定，作出上述判决。 该案的顺利审结，充分体现了怀来法院司法为民的宗旨，严厉打击了恶意欠薪行为，切实维护了劳动者的劳动尊严和合法权益，也在社会上倡导了信守承诺，诚信做人，遵纪守法的良好价值观。 |
|
关键词：劳动 劳动报酬 支付 的 某 |
